Kostenlose Bewerbungs-Homepage für Stammkunden
Unseren Stammkunden im Onlineshop für Bewerbungsmappen bieten wir als Dankeschön eine kostenlose Bewerbungshomepage an. Und selbstverständlich ist die Bewerbungshomepage
auch für Neukunden im Online Shop erhältlich.
Muster Bewerbungs-Homepage
Zur Bewerbungshomepage von Beate Beispiel:
Sie werden feststellen, dass die Dokumente Startseite, Deckblatt, Dritte Seite und Kontakt/Impressum für jeden Besucher sichtbar sind. Lebenslauf und Zeugnisse (also eher geheime Daten) stehen nur autorisierten Personen zur Verfügung.
Im vorliegenden Muster einer Bewerbungs-Homepage werden Sie aufgefordert einen Benutzernamen und ein Passowrt einzugeben, sobald Sie LEBENSLAUF oder ZEUGNISSE ausgewählt haben.
Damit Sie die Funktionsweise dieser Sicherheitsmethode testen können, geben Sie bitte folgende Zugangsdaten ein:
Benutzername: bewerber
Passwort: tester123
Eine Bewerbungshomepage für Ihre Online-Bewerbung
So unpopulär ist die Bewerbungshomepage im Internetzeitalter gar nicht. Googelt man nach dem Keyword bewerbungshomepage, so erhält man 11.400 Einträge. Die Google-Suche nach bewerbungs-homepage liefert sogar 62.500 Ergebnisse. Das Suchwort online-bewerbung ist mit über 1.000.000 Million Einträgen bei Google vertreten.
In Stelleninseraten wird immer häufiger um eine Online-Bewerbung gebeten. Manche Unternehmen stellen sogar das Ultimatum Nur Onlinebewerbung
. Und wiederrum andere Unternehmen bieten Jobsuchenden ein Kontaktformular auf ihrer Website an.
Arten der Online-Bewerbung
Bewerbungsunterlagen können online auf verschiedene Arten präsentiert und zur Verfügung gestellt werden. Ich würde das immer von Fall zu Fall entscheiden. Wenn im Inserat die Bitte Online-Bewerbung per e-Mail zu lesen ist, so würde ich unbedingt diesem Wunsch folgen und nicht nur den Link zu meiner Bewerbungshomepage zum Inhalt meiner e-Mail machen.
- Via e-Mail: Jedes der Word-Dokumente (Anschreiben, Deckblatt, Dritte Seite, Lebenslauf und Zeugnisse) wird als PDF-Format gespeichert und als Anhang an die e-Mail geheftet. Womöglich ergibt sich aber ein Problem mit der Größe der Dateien, weil die Kapazität des Posteingangs-Server beim Empfänger begrenzt ist. Ihre e-Mail-Bewerbung könnte ebenso gut aufgrund eines SPAM-Filters im Ordner "Junk Mails" landen und nicht gelesen werden. Fordern Sie deshalb beim Versenden vorsichtshalber eine Lesebestätigung vom Empfänger an.
- Bewerbungshomepage (bestehend aus ca. 6 Seiten): Startseite (Begrüßung), Deckblatt, Dritte Seite, Lebenslauf, Zeugnisse und die gesetzlich vorgeschriebene Kontakt/Impressum-Seite. Gerade für Jobsuchende ist eine Bewerberhomepage von großem Vorteil, wenn sie viel unterwegs sind und kurzfristig ihre Bewerbungsunterlagen benötigen, weil sich z.B. wichtige Kontakte während der Reise ergeben.
Meinungen über den Sinn einer Bewerbungshomepage
Über den Sinn einer Bewerbungshomepage
ist viel im Internet und einschlägiger Literatur zu lesen. Seit einiger Zeit ist es durchaus üblich eine eigene Website für eine Online-Bewerbung zu erstellen.
Eine Bewerbungs-Homepage kann jedoch niemals eine Bewerbungsmappe mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ersetzen, da viele Unternehmen immer noch die direkt an sie gerichtete und persönliche Bewerbung per Post bevorzugen. In der Tat wirkt eine simple E-Mail, die lediglich den Link zur Bewerber Homepage enthält lieblos, unhöflich und sehr unpersönlich.
Und hier taucht auch schon das viel diskutierte – aber nicht unslösbare – Problem einer Bewerbungshomepage auf: das unverzichtbare, persönliche und exakt auf die Stelle zugeschnittene Anschreiben! Da die Bewerbungshomepage von vielen Besuchern aufgerufen und gelesen werden kann, erscheint ein persönliches und individuell formuliertes Anschreiben für einen bestimmten Empfänger in der Tat unmöglich.
Genauso dachte ich auch und verwarf die innovative Idee, meine eigene Bewerbungs-Homepage zu entwickeln, um durch das schnelle Internet einem riesigen Publikum im WWW meine Arbeitskraft und meinen Arbeitswillen zu präsentieren. NUR das „persönliche Anschreiben“ erschien mir als unüberwindbares Hindernis.
Warum ich nicht gleich auf die Idee gekommen bin, ein allgemeines Anschreiben auf der Startseite meiner Bewerbungshomepage zu verfassen, das jedem Besucher gerecht wird, ihn höflich begrüßt und eine kurze, aber präzise Vorstellung meiner beruflichen Qualifikation beinhaltet .... das kam mir erst viel später in den Sinn. Und so begann ich an meine Idee zu glauben und sie zu verwirklichen.
Vorteil & sinnvoller Einsatz einer Bewerber Homepage
Die restlichen Dokumente (Deckblatt, Dritte Seite, Lebenslauf u. Zeugnisse) der Bewerbungs-Homepage sind von der ANSCHREIBEN-Problematik nicht betroffen und so steht dem sinnvollen Einsatz einer Bewerber-Homepage nichts mehr im Wege.
Funktion: Dokumente bzw. Bewerbungsunterlagen von jedem Ort aus den Unternehmen zur Verfügung stellen! Ich kann also beispielsweise im Urlaub oder auf Dienstreisen meine Bewerbungsunterlagen, die sich auf meiner Bewerbungshomepage befinden interessierten Unternehmen zur Verfügung stellen. Nach meiner Rückkehr schicke ich das individuelle Anschreiben ggf. zusammen mit meiner vollständigen Bewerbungsmappe per Post.
Personalchefs machen sich gerne Kopien von den wichtigsten Dokumenten und nehmen diese dazu aus den Bewerbungsmappen heraus. Und so kommt es häufig vor, dass die Dokumente nicht wieder ordentlich in die Klemmschiene eingeschoben werden und dem Bewerber eine Lose-Blatt-Sammlung zurück geschickt wird. In den meisten Fällen sind die Dokumente dann nicht mehr für eine weitere Bewerbung zu verwenden. Liegen meine Dokumente bzw. Bewerbungsunterlagen jedoch im WWW, so sind sie überall verfügbar und können problemlos gedruckt oder gespeichert werden.
Noch ein entscheidender Vorteil der Bewerbungshomepage: Die Unterlagen gehen weder verloren, noch können sie auf dem Weg zum Unternehmen beschädigt werden.